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2010年4月组织行为学试卷真题

卷面总分：100分试卷年份：2010 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试述麦格雷戈Y理论的基本观点及相应的管理措施。

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美国的组织行为学教授奥德弗认为，在管理实践中将员工需要分为三类较为合理，它们(　　)

A、生存需要、相互关系需要、合群需要
B、生存需要、相互关系需要、成长需要
C、生理需要、尊重需要、权力需要
D、生存需要、尊重需要、成长需要

下列属于莱维特所说的组织和群体中正式沟通网络基本形式的有(　　)

A、轮式沟通
B、Y式沟通
C、链式沟通
D、全方位沟通
E、圆式沟通

吉林羊毛衫厂在实施全员塑形法过程中设立了“三奖”，这“三奖”具体是指(　　)

A、增益奖、增辉奖、增效奖
B、增辉奖、增效奖、争先奖
C、增效奖、增益奖、争先奖
D、增益奖、增辉奖、争先奖

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